2014-12-10 15:20:57
Информация для работодателей, привлекающих иностранных работников
С 2015 года, все
иностранные граждане, работающие на территории Российской Федерации, подлежат
обязательному пенсионному страхованию.
28.06.2014 года был принят Федеральный закон от № 188-ФЗ, который внес
изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам
обязательного социального страхования. Одно из изменений касается понятия
застрахованного лица.
Работодателям, заказчикам работ (услуг), привлекающих иностранных работников, а
также иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории
РФ, необходимо знать, что с 1 января 2015 года иностранные граждане и лица без
гражданства, временно пребывающие на территории РФ, должны быть застрахованы в
системе обязательного пенсионного страхования с первого дня работы на
территории России, независимо от вида трудового договора и срока, на который он
заключается.
Для сведения сообщаем! До 31 декабря 2014 года обязательному пенсионному
страхованию подлежат только те иностранные граждане, с которыми заключены
бессрочные трудовые договоры или трудовой договор на срок не менее 6 месяцев.