На Орловщине продолжается реализация программ по содействию занятости и поддержке работодателей в рамках нацпроекта «Кадры»

В 2026 году продолжается реализация федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта «Кадры». Проект направлен на поддержку работодателей и трудоустройство отдельных категорий граждан.

В рамках проекта реализуются три ключевые программы, стимулирующие найм и создание рабочих мест.

Программа «Создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» предусматривает предоставление работодателям субсидий на возмещение затрат, связанных с приобретением оборудования, монтажом и созданием рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе на дому.

Выплаты осуществляются Социальным фондом России и позволяют компенсировать часть понесенных затрат, но не более 200 тысяч рублей на одно рабочее место. Программа предусматривает заключение с инвалидом трудового договора на срок не менее 9 месяцев; обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, на созданных рабочих местах; обеспечение гражданам с инвалидностью полной занятости и заработной платы не ниже МРОТ.

Программа «Мобильность 2.0» направлена на поддержку предприятий, привлекающих работников из другой местности или другой территории.

Работодателям предоставляются субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы таким работникам. Размер выплаты составляет 3 МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов, и выплачивается по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы. Одно из важных условий – работодатель должен быть включен в утвержденный перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, или в перечень приоритетных отраслей экономики, или относиться к оборонно-промышленному комплексу.

В рамках программы «Стимулирование найма отдельных категорий граждан» работодателям предоставляются субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа ветеранов боевых действий, инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, одиноких и многодетных родителей и др.

Выплаты работодателям за трудоустройство граждан указанной категории осуществляются Социальным фондом России. Размер субсидии составляет 3 или 6 МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов, и выплачивается по истечении 1-го, 2-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства.

Более подробную информацию о каждой из этих программ, условиях участия и необходимых документах можно получить в Кадровом центре Орловской области по телефону: +7(4862) 59-96-74.

Специалисты центра готовы оказать консультационную поддержку и помочь работодателям в оформлении необходимых документов.